Församlingarnas hela bokföring och löneräkning plockas ut och omorganiseras – outsourcas som det heter – i en enda servicecentral som gör alla församlingars rutinjobb.
Men ekonomichef Sointu Kaikkonen i Ylöjärvi församling signalerar rött och har öppnat en protestlista på nätet.
– Servicecentralen är ogenomtänkt och sparar inga pengar, säger Kaikkonen.
Den nya servicecentralen som ska sysselsätta upp till 280 personer utlokaliseras i sin tur till tio satelliter på tio olika orter.
– Det som nu görs i 388 församlingar på deras eget sätt, görs inom en enda organisation genom en och samma arbetsprocess. Det är en stor förändring, säger projektchefen Anne Saloniemi på kyrkostyrelsen.
För att få med alla församlingar planerar man att ändra kyrkolagen så att det blir obligatoriskt för församlingarna att vara med.
Personalen finns redan
Saloniemi jämför kyrkan och dess 21 400 anställda med Vanda stad som är i samma storlek vad gäller personal.
– Inte räknar man löner på nära 400 ställen och på olika sätt i Vanda.
Hur fördelas arbetet?
Men hon medger en sak där kritikerna skjutit in sig. Det är klart att det blir en massa arbete kvar i församlingarna.
Inget utomstående organ kan veta vad man bestämmer i församlingarna – vem man anställer och på vilka villkor, hur mycket övertid personalen gör.
Projektet med servicecentralen introduceras för det nya kyrkomötet i maj. De gamla ledamöterna var väldigt intresserade och gav lov att påbörja förberedelserna.
– Nästa kyrkomöte bestämmer om utvecklingsarbetet skall fortsätta eller inte.
Alla sväljer inte HETA
– Om du är kyrkomötesombud och för höra om ett projekt som sparar pengar och hjälper små församlingar blir du förstås positivt inställd, säger ekonomichef Sointu Kaikkonen i Ylöjärvi församling nära Tammerfors. Men planerna har ett stort fel.
– Målen uppfylls inte. HETA sparar inte pengar, församlingen kan inte minska på sin personal. Tvärtom måste församlingen betala för försämrade tjänster, säger hon.
Läs mera i Kp 44/2008.
