Missionen betalar för stiftsbyråkrati

Sedan 2014 pågår ett försök där varje stift anställt en sekreterare eller sakkunnig för mission och internationellt arbete. Kyrkans sju missionsorganisationer och Kyrkans utlandshjälp betalar gemensamt lönerna för dessa via Kyrkans centralfond. Finska Missionssällskapet, FMS, står för 44 procent av lönekostnaderna.

De flesta stiftssekreterarna för missionen har tidigare varit anställda av FMS, med motsvarande uppgifter, och vanligtvis med respektive domkapitel som placeringsort. I samband med omorganiseringen föll en del av arbetsuppgifterna som direkt hade med FMS att göra bort, medan nya uppgifter som mångkulturellt arbete, religionsdialog, ekumenik, vänförsamlingsarbete och utlandsdiakoni kom till.

– Tidigare var det som att ha två arbetsgivare, kyrkan och FMS, säger stiftssekreteraren Matti Laurila i Uleåborg. Nu har jag bara en förman, vilket gör arbetet tydligare. Den fysiska arbetsplatsen är samma och jag jobbar på i stort sett som förr.

Arrangemanget är ett femårigt försök. Responsen från missionsorganisationerna har hittills varit positiv. Nu lyfter stiftssekreterarna likvärdig fram alla kyrkans missionsorganisationer i sitt arbete. Men missionsorganisationerna anser att det är orimligt att de ska stå för lönerna.

– Samarbetet med stiftssekreterarna fungerar bra, säger Satu Kantola, chef för FMS inrikesavdelning. Men vi tycker inte att lönebetalningssystemet är hållbart och hoppas på en förändring. Det är en rättvisefråga.

Enligt Kantola skulle en förändring av lönesystemet också underlätta arbetsfördelningen inom domkapitlen. Stiftssekreterare Tomas Ray i Borgå är inne på samma linje.

– Jobbet har gjorts tidigare och behöver göras i framtiden, men jag är osäker om det ska skapas en ny tjänst, säger han. Personligen tror jag att varje stift i framtiden har ett antal stiftssekreterare som fördelar alla arbetsuppgifter mellan sig.

I och med en omorganisering inom kyrkostyrelsens svenska avdelning KCSA senaste vår överfördes en del nya uppgifter på Ray.

– Miljöarbetet som jag tog över passar in i det internationella arbetet. Miljöaspekten och hur klimatet påverkar människan kommer in i bilden genom Lutherska Världsförbundet. Också rättvisehandeln passar in.

Men Ray har också rekryteringen till kyrkliga yrken inom Borgå stift på sitt bord.

Någon enhetlig arbetsbeskrivning för stiftssekreterarnas jobb finns inte. Kyrkpressens rundringning till några av sekreterarna visar att de arbetar utgående från stiftens behov och det egna intresset.

Läs mera i Kyrkpressen 27/2105