Många församlingar har jämställdhetsplaner

I två tredjedelar av de församlingar som gjort upp en plan följer man också upp hur den genomförs i praktiken.

År 2007 hade 15 procent av församlingarna gjort upp en jämställdhetsplan och sex procent arbetade på planen, medan endast sju procent av församlingarna hade en jämställdhetsplan 2003. Uppgifterna framgår ur kyrkans fyraårsberättelse för åren 2004-2007, ”Monikasvoinen kirkko”.

De flesta församlingarna är inte lagstadgat förpliktade att göra upp en jämställdhetsplan, eftersom jämställdhetslagen förpliktar endast arbetsgivare med minst 30 personer i regelbundet arbete att göra upp en plan. Ändringarna i jämställdhetslagen trädde i kraft i juni 2005.

Kyrkans arbetsmiljöbarometer från 2007 visar att närmare åtta av tio upplever kyrkans arbetsplatser som jämlika. Av kvinnorna anser 74 procent och av männen 89 procent att jämställdhet mellan könen har genomförts på deras arbetsplats. Förutom vad gäller församlingsprästerna finns det en kvinnlig majoritet i samtliga yrkesgrupper inom kyrkan.