Kyrkostyrelsens svenska central KCSA kommer att finnas kvar också efter att Kyrkostyrelsen läggs om. Så ser det åtminstone ut i de planer som presenterades för personalen på torsdagen.
– Vi har tänkt att det är bäst att KCSA blir kvar som en specialenhet för att den arbetar så annorlunda än motsvarande avdelningar på finska. Men vi måste spara tre miljoner i euro i hela Kyrkostyrelsen och det kommer också att beröra KCSA, säger Kyrkostyrelsens kanslichef Niilo Pesonen.
Vid KCSA säger direktor Sixten Ekstrand att man ännu inte är framme vid hur många anställningar som behöver strykas bland de nuvarande drygt 14 årsverken som den svenska enheten fungerar med. Vid de andra enheterna vid Kyrkostyrelsen ska anställda redan ha börjat söka sig andra jobb.
– Vår personalstyrka intakt och ingen har sökt sig bort under processen, säger Sixten Ekstrand.
KCSA sköter vad ingen annan sköter på svenska
KCSA är enligt både Niilo Pesonen och Sixten Ekstrand speciell för att den har sådana resurser som de finska stiften och till och med samfälligheterna har - som till exempel präster för hörselskadade eller för dem med funktionshinder.
"Jag fortsätter så här tills det meddelas någonting annat."
– Det är en rättvisefråga och en språkfråga. Så länge kyrkan har präster för det på finskt håll så behöver också svenska döva och personer med funktionshinder få samma service. Det finns en förståelse för att det ska göras i också i fortsättningen, säger Sixten Ekstrand.
Direktor Sixten Ekstrand har själv uppnått pensionåldern i år. Han har ändå antytt att han är beredd att fortsätta vid enheten.
– Jag är direktor här. Det fortsätter så här tills det meddelas någonting annat, säger han.
I januari kommer alla i personalen att få ett besked om framtiden. Gäller det dig också?
– Det kan jag inte uttala mig om. Det vet ingen i dagsläget.
Nedskärningarna slår hårdast i Helsingfors
Kyrkostyrelsen, som är kyrkans centrala ämbetsverk med säte i Helsingfors ställde i början av samarbetsförhandlingarna upp att målet att minska de omkring 300 anställdas antal med mellan 35 och 40 jobb. Med den takten ligger också ett par, tre jobb vid KCSA sannolikt i fara.
– Det kommer också att förverkligas, säger Niilo Pesonen.
De anställda får under några dagar med början den 19 januari, veta om om de har sitt jobb kvar.
Eftersom bland annat kyrkan servicecentral i Kipa i Uleåborg med 130 anställda inte berörs av personalnedskärningarna kommer uppsägningarna att drabba Kyrkans hus i Helsingfors hårdast. Där kommer närmare var femte anställd att sägas upp.
Kyrkostyrelsen är i praktiken kyrkans ansikte både utåt mot omvärlden, staten och andra kyrkor. Den uppgiften kommer att bestå. Kyrkostyrelsen ska också nu fokusera mera på kyrkans påverkansarbete i samhället. Däremot kommer mycket av Kyrkostyrelsens rådgivning och stöd särskilt till landets omkring 300 finskspråkiga församlingar att minska.
De personliga beskeden kommer i januari
De planer som presenterades för personalen på torsdagen är så här långt preliminära och kommer fortfarande att beredas vidare. Det slutliga beslutet kommer att fattas av Kyrkostyrelsens plenum den 16 december. I plenum sitter kyrkomötesombudet Martina Harms-Aalto från Helsingfors som representant för Borgå stift.
Därefter ska kyrkomötet ännu under sin vårsession 2026 slå fast Kyrkostyrelsens nya reglemente så att den nya organisationen börja gälla från nyår 2027.
Var och en av de anställda får genast i början av nästa år, under några dagar med början den 19 januari, veta om sina nya arbetsuppgifter eller om de har sitt jobb kvar.
Reformen har kritiserats för att ha dragit ut på tiden. Niilo Pesonen säger att han förstår de anställda som bland annat har betraktat den utdragna osäkerheten om deras jobb som tung. Innan Pesonen tillträdde i höstas sade han att han "hoppade in mitt i processen" men att han nu har gjort vad han kan för att det ska gå snabbt undan.
Kyrkpressen har försökt nå Kyrkostyrelsens personalchef Sari Kiili. Artikeln har uppdateras fredag kl. 15 med kommentarer av Sixten Ekstrand.
