Arbetsmiljöverket i Sverige anser att arbetet inom kyrkliga samfälligheter lätt kan bli kaotiskt, skriver Kyrkans Tidning. Situationer där flera råd, nämnder och kyrkoherdar deltar i beslutsfattandet och alla har en egen åsikt leder ofta till osäkra beslut.
Verket har gjort 600 inspektioner och har kommit fram till att arbetsmiljön i kyrkan egentligen inte är olik den på andra arbetsplatser. De faktorer som kan påverka kyrkans arbetsmiljö negativt är ensamarbete och det utredarna kallar kyrkans godhetskultur.
Det största problemet är ändå den oklara organisationen. Till exempel är det otydligt vem som fördelar arbetsuppgifterna och vem som är chef. Värst är situationen i stora samfälligheter.
Ester Svärd, som varit sakkunnig i organisatoriska och psykosociala arbetsmiljöfrågor och samordnare Britt-Maj Kjölsrud är starkt emot att församlingarna skulle gå ihop till samfälligheter. I stället tycker de att flera församlingar kunde slås ihop till en större enhet, men med en bestämmande kyrkoherde. �
