Kyrkans forskning och utbildning har undersökt om församlingsanställda och förtroendevalda behandlas jämställt. Undersökningen visar att såväl verbala som fysiska trakasserier förekommer i församlingarna.
Nästan en tiondel av kyrkans anställda har upplevt trakasserier både i och utanför arbetsgemenskapen.
Sju procent av de anställda och tre procent av de förtroendevalda uppgav att de upplevda trakasserierna fortfarande förekommer. Över 17 procent av de församlingsanställda berättade att någon hade framfört elaka kommentarer eller förolämpningar relaterade till kön eller sexualitet på deras nuvarande arbetsplats.
Trakasserisiffrorna är högre än i en undersökning från år 2011, även om enkätresultaten inte är direkt jämförbara.
– Att andelen som upplevt trakasserier är så stor vittnar om att man pratar mer om trakasserier och vad man inte ska tolerera i arbetsgemenskapen, säger Veli-Matti Salminen, som är tf chef för Kyrkans forskning och utbildning.
Nästan 17 procent av de anställda och en tredjedel av de förtroendevalda sade att diskussionen om prästens kön och ämbetsutövning fortfarande är aktuell i församlingen. Det här märks till exempel i att en församlingsmedlem inte vill delta i en gudstjänst som förrättas av en prästvigd kvinna. Ungefär en fjärdedel av de tillfrågade hade sådana erfarenheter.
