Omorganiseringen av Evangelisk-lutherska kyrkan ekonomienhets bokföring och löneräkning, det så kallade HeTa-projektet, var uppe för behandling i kyrkostyrelsen i går.
Plenum beslöt att remittera förslaget för vidare beredning. Man ansåg att projektet generellt kunde godkännas men framför allt den kritiska respons som projektet har fått från små församlingar och de ekonomiska konsekvenser som projektet skulle får för små församlingar väckte diskussion.
Man ska utreda vilken helhetsekonomisk nytta man har av HeTa. Den beräknade helhetsbesparingen skulle vara minst 5 miljoner euro per år. Inbesparingarna kunde styras till församlingarnas kärnverksamhet.
Stödpaket för små församlingar
I planen för hur projektet skulle framskrida föreslogs ett stödpaket under ett övergångsskede som lösning på de små församlingarnas kostnadsproblem. Plenum ansåg att den ojämna ekonomiska nyttan som servicecentralen skulle innebära för församlingarna är ett problem.
Servicecentralen skulle vara en del av Kyrkostyrelsens organisation, men en självständig och regionalt splittrad enhet vars verksamhet skulle ledas av en direktion. Minst en tredjedel av direktionens medlemmar skulle utgöras av församlingsekonomiernas ekonomiska ledning, och medlemmarna skulle vara kyrkans medlemmar som är väl insatta i ekonomi.
Kyrkans servicecentral för personal- och ekonomiförvaltning skulle ha som uppgift att producera de bokförings- och löneräkningstjänster som församlingarna, stiften och kyrkans centralförvaltning behöver. Servicecentralens uppgifter skulle skötas centralt men med flera servicepunkter runt om i landet.
Svensk enhet
En serviceenhet skulle betjäna den svenska verksamheten. Församlingsekonomierna skulle fortsättningsvis ha en ekonomi- och arbetsgivarenhet som skulle ha hand om arbetsgivaransvaret, rekryteringen, bereda den egna budgeten och besluta om innehållet i den.
Plenum ansåg det vara bäst att man gör tilläggsutredningar till kyrkomötet våren 2010. I den vidare beredningen tas också med representanter för kyrkostyrelsens plenum.
