Han har hunnit vara personalchef, utbildningschef, ledarskapskonsult och yrkeslärare. I dag är Mats Österman Global Training manager på vasaföretaget Vacon som har fem utbildningscentra runt om i världen.
– Vi utbildar både kunder och användare, ingenjörer och driftspersonal. Teknologin är bra, dyr och farlig, så alla användare måste veta vad de gör.
Vad är meningsfullt?
Trots att branschen verkar hur cool som helst träffar han vid utbildningarna också många som upplever en meningslöshet i sitt arbete.
– Alltför många glömmer bort att fråga efter vad som är meningsfullt. Det blir ett jagande efter pengar och prylar.
Dessutom hör det liksom till att vara flummig: ”livets mening är att söka livets mening”. Eller ett ”ingen vet”.
Själv har Mats Österman som han säger ”gjort en grundsynd” bland alla flummarna. Han har använt femton år på att samla erfarenheter, lyssna, läsa, samtala och analysera. Intervjuat äldre, chefer, arbetslösa, donare, dementa, visa, barn och pultsare.
– Sedan har jag kört det genom mitt filter, sammanfattat och grupperat.
Allt för att få ett svar på frågan vad som är ett meningsfullt liv.
– Jag hittade nio grundsatser, de blev senare tolv.
Det blev en bok och dessutom en ”lättupplaga” för läsovana.
Läs mera i Kp 28/2008.
